當前位置:首頁 政務公開 最新政府文件
關于印發《2019年金湖縣政務信息工作考核辦法》的通知 發布日期:2019-09-12 16:25 來源: 作者: 瀏覽次數: 字體:[ ]

各鎮人民政府、街道辦事處,開發區管委會,縣各委辦局,縣直各單位:

《2019年金湖縣政務信息工作考核辦法》已經縣政府同意,現印發給你們,希認真貫徹執行。

 

金湖縣人民政府辦公室

2019年9月5日

(此件公開發布)

 

 

金湖縣政務信息工作考核辦法

 

為進一步完善政務信息工作機制,提高全縣政務信息工作水平,更好地發揮政務信息在溝通情況、交流經驗、反映下情、輔助決策等方面的重要作用,制定本辦法。

一、考核對象

各鎮人民政府、街道辦事處,開發區管委會,縣各委辦局,縣直各單位。

二、報送重點

各鎮(街道)、各部門、各單位在報送本地、本單位工作成效、經驗做法的同時,要重點關注上級重大決策部署在本地貫徹落實情況、本地經濟社會發展中遇到的突出問題,深入調查研究、精心組織撰寫,形成時效性強的簡報信息和具有深度的調研信息。

1. 簡報類信息:即工作動態,主要包括本地特色做法、重大活動、突發情況、獲得省級以上榮譽、經濟社會發展情況等內容,文字精練、數據準確、時效性強,篇幅150-300字。

2. 調研類信息:重點報送五個方面:(1)重要工作部署、政策的貫徹落實情況,重點工作的完成進展情況以及在此過程中需要解決問題;(2)事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息;(3)群眾反映強烈、上級領導關注的各種矛盾和問題,深入剖析原因,有針對性地提出對策建議;(4)對本單位在推進中心工作中的新思路、新舉措,即時進行總結提煉;(5)本地有創造性、典型性、獨特性的情況。上報的信息要深入調研、觀點明確、數據事例詳實,避免泛泛而談,篇幅1500字左右。

3. 信息線索:各單位在實際工作中發現的有價值的調研信息選題,但無法獨立完成調研任務的,可以將信息線索報送至縣政府辦信息科,信息線索提供單位要對相關情況作初步調研了解,信息線索要求能夠反映問題的大致情況。

三、報送方式

縣政府辦信息科政務信息專用郵箱:[email protected]

郵件名格式:單位名稱+信息標題。

四、考核方式及工作任務

采用分組考核方式,即考核對象分成四組進行考核評比。堅持月度考核與年度考核相結合,縣政府辦公室每月將各單位信息報送任務完成情況、采用條目、得分和累計積分情況通報至各鎮(街)、各部門(單位)主要負責同志。

第一組:(目標分值400分/年,每周報送不少于1條調研信息線索;每季度完成不少于1篇自主調研信息)

開發區、黎城街道、戴樓街道、金北街道、金南鎮、塔集鎮、銀涂鎮、前鋒鎮、呂良鎮

第二組:(目標分值400分/年,每周報送不少于2條簡報信息;每季度完成不少于1篇自主調研信息)

發改委、農業農村局、工信局、稅務局、財政局、人社局、住建局、交通局、商務局、衛健委、市場監管局、統計局、行政審批局

第三組:(目標分值200分/年,每周報送不少于1條簡報信息;每半年完成不少于1篇自主調研信息)

人行、民政局、自然資源局、水務局、文廣旅游局、科技局、城管局、應急管理局、教體局、醫保局

第四組:(目標分值100分/年,每月報送不少于4條簡報信息)

司法局、公安局、生態環境局、供銷社、信訪局、退役軍人局、殘聯、審計局、氣象局、郵政公司、供電公司

五、考核獎懲

1. 按照全年實際得分占目標分值比例,確定年度綜合目標考核中政務信息相應分值。

2. 先進單位按考核分組進行評選,每組完成目標分值的單位獲得評先資格,先進單位具體名額根據每組總體得分情況確定。

3. 每年評選政務信息工作先進個人10名。先進個人優先從先進單位中評選產生,由先進單位推薦人選,縣政府辦對推薦人選進行綜合評定。

4. 年終,縣政府辦公室對全縣政務信息先進單位和先進個人予以通報表揚。對信息報送工作不力、信息報送任務沒有完成的單位,給予通報批評并取消其當年信息工作先進單位和個人的評選資格。

 

附件:1. 金湖縣政務信息工作考核評分表

           2. 金湖縣政務信息計分辦法


      金政辦〔2019〕62號關于印發《2019年金湖縣政務信息工作考核辦法》的通知 (2).doc

分享到
给力的重庆时时彩计划